Corporate Social Responsibility

CSR – was steckt dahinter?

Wie die zahlreichen öffentlichen Debatten über ethische Fragen und aktuelle Problemen aus Wirtschaft (Finanzkrisen) und Politik zeigen, wird es auch für Unternehmen immer wichtiger, den Zusammenhalt in der Gesellschaft zu fördern, neue Werte zu schaffen und mit unseren Ressourcen bewusster umzugehen.

CSR-Konzepte in Politik und Unternehmen setzen neue Maßstäbe für ethisches Handeln innerhalb von Unternehmen, die sich mit aktuellen Fragen und Problemen in der Ökologie, Ökonomie und anderen gesellschaftlichen Bereichen auseinandersetzen. Mit aktivem Engagement und bewusster Verantwortung werden Veränderungsprozesse in Gang gesetzt.

Konzerne, aber auch mittelständische und kleine Unternehmen tragen im Rahmen der Globalisierung eine immer größere Verantwortung gegenüber der Bevölkerung. Sie sind nicht zuletzt auch durch die Politik zum nachhaltigen Handeln aufgefordert, nach neuen Lösungen zu suchen und die Probleme unserer Zeit in Angriff zu nehmen.

5 Gründe, warum Sie in CSR-Maßnahmen investieren sollten

Die Vorteile für Unternehmen, die durch langfristiges, sozial verantwortliches Wirtschaften erlangt werden, sind zahl reich. Fünf zentrale Gründe, warum Sie hier investieren sollten:

  1. Mehr Wissen: Unternehmen, die sich engagieren, entwickeln häufig Innovationen und erhalten kreative Impulse. Sie erweitern ihre Möglichkeiten, mehr über Kunden und Märkte zu erfahren. Mitunter kommt es zur Erschließung vollkommen neuer Zielgruppen.
  2. Mehr Absatz: Die meisten Kunden bewerten gesellschaftliches Engagement der Wirtschaft positiv: Sie kaufen lieber bei einem Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt und akzeptieren dafür häufig auch höhere Preise.
  3. Mitarbeiteridentität und Unternehmensphilosophie: Die Beteiligung der Mitarbeiter an sozialen Projekten erhöht das teamorientierte Arbeiten der Mitarbeiter als auch die betriebliche Produktivität.
  4. Gesellschaftliche Beteiligung: Durch langfristiges und kontinuierliches Engagement, erhält Ihr Unternehmen mehr Einfluss und wirkt mit an der staatsunabhängigen Gestaltung von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen.
  5. Reputation als attraktiver Arbeitgeber: Indem Sie in die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen Ihrer Mitarbeiter investieren, z.B. durch Schaffung von Kinderbetreuungsplätzen, steigt Ihre Reputation – Ihr Ansehen als attraktiver Arbeitgeber.

Ihr erster Schritt zur erfolgreichen CSR

Packen Sie das Thema CSR gleich an! Die nachfolgende Ideensammlung hilft Ihnen, den ersten Schritt zu tun: Füllen Sie eines oder mehrere der Felder aus und klicken Sie auf „Formular absenden“. Sie erhalten von uns kostenfrei und unverbindlich ein erstes Feedback.

Wir freuen uns, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen. Schreiben Sie uns gern Ihre Fragen oder Wünsche: Kontaktfomular

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